1.教育理论和教育法律法规:培训后备干部了解教育理论和教育法律法规,掌握教育管理的基本原则和方法,了解国家教育政策和规划。
2.领导力和管理能力:培训后备干部掌握领导力和管理能力,包括团队管理、组织管理、人际关系管理、决策管理、危机管理等方面的知识和技能。
3.教育改革和发展:培训后备干部了解国内外教育改革和发展的趋势和特点,掌握教育改革和发展的基本理论和方法,了解教育改革和发展的政策和实践。
4.教育经济和财务管理:培训后备干部了解教育经济和财务管理的基本知识和技能,包括预算编制、资金管理、财务分析等方面的内容。
5.教育信息化和数字化:培训后备干部了解教育信息化和数字化的基本理论和方法,掌握教育信息化和数字化的应用技能,包括教育信息系统的建设和管理、数字化教学资源的开发和利用等方面的内容。
6.教育评估和质量管理:培训后备干部了解教育评估和质量管理的基本理论和方法,掌握教育评估和质量管理的应用技能,包括教育评估和质量管理的标准和指标、评估和质量管理的方法和工具等方面的内容。
7.教育沟通和协调:培训后备干部了解教育沟通和协调的基本理论和方法,掌握教育沟通和协调的应用技能,包括教育沟通和协调的原则和技巧、危机处理和冲突管理等方面的内容。