急急急，写论文要用的，论文题目我国企业员工培训存在的问题与对策。向大家求20132016年有关于此的参考文献，越快越好。感谢感谢

该培训目标存在以下问题：

1. 目标不具体：学习培训实践经验是一个非常宽泛的目标，缺乏具体的细节和重点。

2. 缺乏明确的学习内容和方法：培训目标没有明确指定学习内容和方法，学员可能会感到困惑和不知所措。

3. 缺乏实践性：培训目标没有明确指出如何将所学知识应用于实践中，缺乏实践性。

修改方案：

1. 将培训目标更加具体化，例如学习如何利用互联网平台进行在线学习和培训。

2. 明确学习内容和方法，例如学习如何选择适合自己的在线学习平台、如何利用在线资源进行学习、如何与他人进行协作学习等。

3. 强调实践性，例如通过案例分析和实践操作来帮助学员掌握所学知识并将其应用于实践中。