适应性组织建设什么意思?

适应性组织也称有机性组织，其特点是低复杂性、低正规化、适度分权。它是相对于机械式组织而言的，它是现代组织设计原则的产物，强调纵向和横向的合作，职责常常根据需要进行不断的调整，更多地依靠非正式渠道进行沟通，决策常采用分权形式。

所谓适应性组织建设就是要不断改变不合理的组织形式，以动态适应环境，建立新的高效能的管理组织体系，为企业战略目标的实现提供有力的体制保障。