我们公司是代理法国波尔多进口原瓶酒庄酒的，经理让我给业务员做培训，我刚接触这个也不久，请高人指点一下，我该如何给员工做培训?具体内容是什么?有个大纲也好，我可以自己加内容。现在我就是一点头绪都没有，根

以下是给员工做培训的步骤：

1. 确定培训目标：明确培训的目的和内容，以便为员工提供有针对性的培训。

2. 制定培训计划：制定培训计划，包括培训课程、时间、地点、讲师等。

3. 选择培训方式：根据培训目标和员工的实际情况，选择适合的培训方式，如面对面培训、在线培训、研讨会等。

4. 确定培训内容：根据员工的职业需求和实际工作情况，确定培训内容，包括理论知识、实践技能、沟通能力等。

5. 培训实施：根据培训计划和内容，进行培训，包括讲解、演示、实践等环节。

6. 培训评估：对培训效果进行评估，包括员工的反馈、培训成果等。

7. 培训反馈：根据培训评估结果，对培训进行反馈和改进，以提高培训效果。

8. 持续跟进：对员工进行持续跟进，以确保培训效果的持续和提高。