如何提高外贸跟单业务?

作为一名外贸跟单要具备多种能力和品质。有些是不能或是很难通过培训或规程可以考核的。所以需要再招聘和使用中观察或调整的。

首先要道德品质过硬，知道自己是哪个单位的，不能厂家给一些好处就放任自流，睁一只眼闭一只眼。这是无法培养的，在任用时就要考察好人品是否过硬。或者使用中要及时发现有此苗头及时调换辞退。

二者沟通能力，这也能体现一个好跟单员的优劣，怎样能在相对立立场之下，要求厂家接受并改进，又不使关系闹僵，沟通技巧和合理的退让，使事情顺利的进行，需要很高的情商和说话技巧，这也是培训所达不到的。

第三产品生产流程的熟悉及产品质量标准的把控。跟单员要非常熟悉产品的生产工艺流程，流程个关键节点要清楚明白，在生产流程的，早期，中期，晚期，要定时定量的抽检，要建立表格填写工作的内容，抽检的数量，现在可以联网，管理者可以同步看到有关数据，辅佐于图片，视频等资料。协助跟单员做出正确决定。每个步骤都需要跟单员完成相对应要求的工作，把问题暴露在早起，中期，发现的越早越好。会避免很多麻烦。

做好奖惩制度，制定合理的工作规范，形成制度，对于跟单员跟厂家的沟通也有积极意义，检验制度流程越规范，越能降低跟单员现场工作的一些难度，制度制约，对工贸双方都有利，避免一些人为因素的误会和故意。

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