有的公司会对员工进行相关培训,并和员工签订相关协议,约定:员工必须留在公司工作多长时间,如果员工中途离职,必须向公司支付违约金。这种约定有效吗?根据《劳动合同法》第22条的规定,用人单位为劳动者提供了专业技术培训,且双方约定劳动者必须继续在···
众所周知,根据《劳动合同法》第二十二条规定用人单位在劳动者在职期间可以为劳动者提供专业技术培训并可与劳动者签订相应服务期协议来实现用人单位培训员工的商业目的。但现实生活中,究竟该如何理解专业技术培训存在很多争议。而这种争议主要表现为用人单位···
国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:为贯彻落实《国家职业病防治规划(2021-2025年)》,强化用人单位主体责任,严格落实职业健康培训制度,根据《中华人民共和国···
试用期内,单位解除劳动合同,有经济补偿吗?约定服务期时,提及的“专项培训费用”“专业技术培训”有没有条件限制?这些关于试用期、约定服务期的话题,你都了解吗?来看市人社局的解答↓资料:上海发布编辑:俞萝寅···
“这个麻团炸制的特别好,油温适度,成色好、口感棒······”近日,在莫旗举办的用工企业与技能培训学员双向见面会上,餐饮企业负责人品尝学员们制作的面点食品后与制作者进行交流。培训增技能千金在手,不如一技傍身。莫旗通过抓技能培训,让广大劳动者···
央广网北京4月27日消息(记者关灵子)近年来,人社部组织实施职业技能提升行动,大力推进“十四五”职业技能培训规划,努力提升广大劳动者职业技能水平和就业创业能力。27日,在国务院新闻办公室举行的国务院政策例行吹风会上,人力资源和社会保障部职业···
作者:肖武(重庆市中国特色社会主义理论体系研究中心西南政法大学分中心特约研究员、西南政法大学人权研究院边疆与民族研究中心主任)2020年9月以来,在制造出涉疆“强迫劳动”噪声后,部分西方国家的政界、媒体界和智库界人士又开始持续炒作涉藏“强迫···