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  • 新员工培训必备九大破冰游戏

    新员工培训必备九大破冰游戏

    游戏一:赢得客户形式:人数不限类型:团队建设时间:讲师可自行确定材料:(讲师用)小绒毛玩具、乒乓球、小塑料方块各1个,将以上材料装在一只不透明的包里场地:室内外约6平方米的空间活动目的:*让学员体会团队共同合作完成任务时的合作精神*让学员体···

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  • 28个经典好用的职场破冰小游戏,新员工入职培训互动游戏

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    新员工培训是指为了促使新员工更快融入工作而做的培训。通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的工作、管理打下了基础。第一部分:开场相互认识···

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  • 干货:新员工岗前培训制度

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    作者:邓玉金新员工岗前培训制度第一条:为使新员工迅速了解公司基本状况和行业业务特点,熟悉畅捷的企业文化精神,尽快进入工作角色,特制定本制度。第二条:新员工岗前培训包括公共知识和岗位业务知识两大部分。第三条:公共知识培训包括:公司概况、公司大···

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  • 企业HR如何才能做好新员工教育培训工作

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    有效的新员工员工教育培训不仅可以传递企业文化以及核心理念,还可以塑造员工的行为,为新员工迅速的适应企业环境并与其他员工展开良性互动打下坚实的基础。然而企业管理者面对新员工的到来常常出现一种误解“报到上班后慢慢来,自然会熟悉一切,何必大费周章···

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  • 收藏|安全培训之员工安全行为规范87条

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    员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则,它带有明显的导向性和约束性,通过倡导和推行,在员工中形成自觉意识,起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。一、员工一般安全守则1(一)未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场。2···

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  • 企业如何对新员工上岗之前进行岗前培训

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    每一个新员工上岗之前都应该得到岗前培训,这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解以及对自我目标的设定。这种培训一般由人事主管和部门主管进行,除了对工作环境的介绍和同事间的介绍之外,最重要的是对企业文化的介绍,包括企业的经营理念,···

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  • 新员工安全培训教育(140页)
  • 新员工培训计划表

    新员工培训计划表

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