“我认为思想观念存在偏差是制约税收现代化进程的关键，有的干部淡化主责主业，没有把主要精力放在税务机关征税收费的主业上，而是靠着‘典型材料’‘经验文章’刷形象……”
“信息化手段运用不够也是制约发展亟待解决的问题。与外部门涉税涉费数据交换清单还在路上，税费共治的机制还没有形成‘惯性’力量，利用大数据提高征管和服务水平的基础还不够牢固。”
3个小时的现场研讨，征集意见建议35条，制约税收现代化进程的现象被一一“拎出来”现场解剖，在近日举行的贵州税务副处级干部培训班“如何通过税收现代化服务中国式现代化”专题研讨现场，学员们讨论激烈，自我剖析的“火药味”甚浓。连续10天的培训，参训学员韩秀梅的感受是：“这是我所经历的印象最深刻的一次培训，无论是专题讲座、分组研讨、拓展训练，突出一个务实，时时有新的收获，也深感能力恐慌，我做了厚厚一本笔记。”
据了解，围绕如何搞好领导干部任职培训，国家税务总局贵州省税务局从把稳政治能力之舵、瞄准专业素养之靶、执严纪律学风之铧三个方面做实处级领导干部任职培训，旨在全面提升领导干部的政治能力、担当精神、专业素养、斗争本领，用税收现代化更好服务中国式现代化。
“通过学习，我对‘税务机关首先是政治机关’有了切身感受，自己作为一名领导干部将时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律，切实把党性转化为推动税收工作的生动实践。”参训学员刘礼现如是说。
据悉，此次培训以脱产式集中为主，线上自学为辅，按照“三个结合”的原则进行，即“集中授课与课后自学(线上学习)相结合、专题讲座与交流研讨(学员论坛)相结合、理论学习与现场教学(体验教学)相结合”。设置通过务实管用的专业化任职培训，使领导干部成为本职工作的行家里手。
“在培训课程中，参观全国税务系统廉政教育示范基地是一堂生动的廉政警示教育课，触及灵魂、发人深省，我受到了深刻的党性教育和思想洗礼。”参训学员王蜂说。培训把党风廉政教育、意识形态教育、风险防范化解教育融入项目实施全过程。同时，培训中严格执行中央八项规定精神及各项培训纪律要求，强化培训项目实施的全链条管理、全环节把关、全方位监督、全流程评估，严禁超标准、超范围列支培训费，严防严治借培训之名组织公款旅游等“四风”隐形变异问题。
贵州省税务局有关负责人表示：下一步，贵州税务部门教育培训工作将继续把提高税收治理能力作为重大任务，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化领导干部队伍，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支撑。(图/文 黄国云)