大众网·海报新闻12月23日讯2012年12月2日，山东第一医科大学第二附属医院的21名临床医技科室主任在副院长贾庆卫带领下，赴台湾慈济医院研修学习。这也是医院实施人才强院、国际化战略的举措之一，是继业务骨干赴欧美国家研修学习、管理人员赴新加坡培训、护士长赴台湾研修之后，医院加快人才培养的又一项举措。
12月2日下午，在北京华通国康公益基金会总部，理事长陈冉为大家上了精彩而详细的行前教育课，为大家讲解了基金会选择台湾医院作为合作方的缘由、过程以及出境后相关的注意事项。副院长贾庆卫作为此次学习项目的团长作了代表发言，他结合自己早年求学时与慈济医院医师接触的一段经历表达了对此次学习的期待之情，并强调了此次出行安全的重要性。
12月3日12点，经过3个多小时的飞行，山一大二附院一行22人顺利抵达台北桃园机场，开始了为期14天的学习研修。经简单交接、休整后，由台北方联络人详细介绍了团队在台行程安排及相关注意事项。
据悉慈济医疗集团在台湾共有7家院区，浓厚的佛教文化和人本医疗、尊重生命的理念浸润在其建院风格和日常工作之中，1986年建院的花莲慈济总院是目前台湾东部唯一的一家医学中心，在全台19家医学中心中是排名居前5位的综合性医院。
在台期间，学员们先后参观访问了“佛教慈济医疗财团法人台北花莲慈济医院”，受邀参加了“台北医疗科技展览”，并在花莲慈济医院接受了具体的共同课程学习和跟岗培训，课程之余参观了台湾省最高学府——台北大学、慈济大学模拟手术中心以及代表慈济人精神的静思堂，聆听了专业人员的详细深刻解读。
在台北慈济医院访问期间，院方精心准备了欢迎仪式，通过观看介绍医院建院历史和建院理念的相关影片，实地了解了医院环保可持续发展的建筑风格和优美的环境，参观了“心莲病房”等特色科室。虽然参访时间有限，但大家普遍表现出强烈而积极的求知欲，对医院的办院历史、理念，人文精神、教育传承都有了初步的认识，踊跃同对方工作人员就相关细节和感兴趣的内容进行交流。
12月5日，在花莲慈济医院院长林欣荣的安排下，团队全体成员受邀参加了极具科技影响力的“台北医疗科技展”，通过参加记者发布会等形式了解并体验了涉及癌症患者干细胞治疗、人工智能在临床诊断治疗、医学检验，影像等方面应用的尖端科技成果，开阔了眼界。
在花莲慈济医院研修期间，质管中心主任李毅以“守护生命的盘石”为题详细阐述了慈济医院的历史沿革和建院宗旨，通过几个典型病例的诊治过程对医院的特色医疗专业作了重点介绍。随后针对“质量管理与医病沟通”命题与学员进行了交流，内容翔实，贴近实际，紧扣医病沟通现状，获得了学员一致好评，大家均感觉获益匪浅。企划室干事黄雅君就“医院经营发展和绩效管理”内容介绍了慈济医院的运营模式。
学员们现场感受了享誉世界且极具特色的“慈济式”大体模拟手术训练。切实体会到慈济的文化精神内涵。每名学员都被“无语导师”的奉献精神所震撼和感动。
学员们在各自专业短暂跟岗培训后纷纷发出感慨，为慈济医院规范化的管理、精细化的服务、高端化的设备所感叹，为他们对年轻医师培养的高度重视、诊疗操作的高度严谨、志工工作的高度负责所感叹。“以戒为制度，用爱来管理”正是这种磁场法则的合理运用造就了慈济人“以人为本”的宗旨。
整个参访学习过程中，所有学员均认真学习，深入参观，积极交流，严格遵守外事纪律和所在医院的规章制度，圆满完成此次培训项目，满载而归。
“医，难事也，医生，非聪明人不能为，非精细人不善为，非仁心人不可为”，所有队员受到人本医疗文化的洗礼，感受到人本教育的根本。学员纷纷表示回到各自工作岗位会尽快将所听、所看、所学和感悟尽快转化并应用到工作实际中，不仅要做医院发展壮大的见证者，更要做实践者，为医院建设区域医学中心作出自己的贡献。