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医疗机构运营培训:“智商税”又一新变种?

培训 运营培训

作者:林掌柜

(文/林掌柜,微信公众号:kanbingtong

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如今,一边是民营医疗遭遇寒冬,很多机构陷入运营困境,一边是医生创业渐成气候,急需补上运营短板。各种各样的医疗机构运营培训班、研修班甚至MBA应运而生,纷纷收取高额智商税,少则数千,多则数万乃至更高。掌柜认为,仅就目前而言,大多数医疗机构运营培训都不靠谱。一、谁培训?运营培训,顾名思义,显然不是玩学术的,而是讲究实战的。然而,当前的运营培训师资队伍多数是些什么人呢?知名大学教授、各级卫生官员、公立医院院长、各种协会领导为主,有些还会加一些有过民营医疗从业经历的所谓本土派和实战派。

这些所谓的强大师资,要么讲讲投资管理基础理论,要么解读国家地方新近政策,要么吹捧美化自己医院,要么摘取民营医疗统计数据,要么号称培训干货如财务筹划、机构筹建、成本管控、营销秘诀、融资套路和创业辅导等等。

课程看似很全面也很实用,其实大多数都用不上。为啥?依然解决不了当前民营医疗所面临的困境。迄今为止,掌柜还没听说过哪家医疗机构是被培训救活的。掌柜只知道,这些半死不活的民营医疗机构,反而养肥了不少专家教授和实战大师,当然还给高铁航空业、酒店餐饮业做了不少贡献。二、培训谁?大多数运营培训对象,主要针对的是中小型医疗机构老板、院长、医生创业者等高层管理者,大型医疗机构、医疗集团和中层管理者极少。这个其实是有原因的,一是大型医疗机构或医疗集团基本不吃这一套,二愿意且能够为高价培训付费的往往是高管和老板,三是他们往往时间也相对更自由。对于单体医疗机构而言,运营理念和战略不是主要的,运营策略和落地路径才是核心和关键。这往往都得靠中层执行和落地。即便培训运营干货,通过老板和高管各自理解后的“二转手”,落地也往往会走样,中层执行起来必然抱怨良多。很多中层私下吐槽老板,肯定又被哪路大仙给洗脑了,尽说些中听不中用的话,尽干些虚头八脑的事。医生跨界学运营乃至读MBA,往往是带着“大不了或有朝一日一肩挑”的心态,这更不可取。临床和运营原本就是两个截然不同的学科,临床有相对完备的学科体系也有通行的疾病诊疗路径,但运营至今没有成熟的学科体系和通行路径(参见《医生创业:究竟要不要读MBA?)。医生要想创业成功,请务必尊重专业、相信团队,切不可大包大揽、随意越位。倘若实在找不到靠谱的运营合伙人,或可尝试“MOO”模式(详见《MOO模式:医生创业的运营破局之道》)。三、咋评估?运营培训? 究竟该如何评估培训效果呢? 业绩提升? 机构救活? 还是业务条线理顺? 员工满血复活? 掌柜曾在公众号粉丝群里开玩笑说,如果培训老师对自己讲课内容这么有信心,干嘛不自己找家医疗机构实地操练? 尤其是现在,民营医疗机构普遍缺少靠谱运营团队,培训老师理应“大有可为”才对,赚钱更比培训来得多。甭提情怀或“授人以渔”之类的漂亮话,这都是借口!只要你一开口就输了,不接受反驳。讲情怀,前提也得吃饱饭才有力气讲;“授人以渔”,前提也是你能“授人以鱼”,而不是给不了“鱼”才只好给所谓的“渔”。说白了,反正你学费交了,钱也装我兜里了,培训效果好不好又有什么关系呢?这年头,韭菜遍地都是,镰刀都不够用。万一你运营得好,那是我培训之功,你若运营得不好,那是你学艺不精。一旦自己真的下场操练实战,结果从来就不会陪你演戏了(参见《懂得那么多医管道理,为何依旧管不好这一家?》)。 台上滔滔不绝、自圆其说甚至金句频出、喝彩不断,台下往往就一个结局,“大哥轻点,打脸真疼!掌柜认为,医疗机构运营,光靠培训是培训不出好效果的,最合适的或许是咨询行业的深度服务绑定模式。 在一定时间内,组织团队为某个特定机构服务,在特定的市场环境下,结合机构自身资源和条件,给予针对性的解决方案,不仅提供全套方案,还提供执行细案,最关键的是,还能主导实战且为执行结果负责。可惜,至今还没有哪家具备这种能力和底气。因此,也就剩下运营失败教训和掉坑经验分享了,这倒是有点价值的,成功虽无标准,失败却有共性。仅就目前而言,医疗机构运营,既没模板更没标准,不光是综合医疗机构,专科医疗机构也是。这对运营培训意味着什么?意味着所谓的运营培训大多是忽悠。既然没有统一的运营模式和标准,更没通用的所谓方法和经验,那你究竟培训个啥呢?且不说各地市场环境、支付政策、竞争格局都不一样,就算都一样,每家医疗机构的基础和条件也不一样,各自团队更是千差万别,你的所谓成功模式和经验,往往套用不上。更何况,你的经验被你说出来后,又有很多是被修饰过滤过的。

譬如,有些医疗机构介绍经验说,患者靠社区卫生服务中心或乡镇卫生院乃至村医等基层医生转诊,却往往不会明说他给的转诊费最多最及时;有些医疗机构吹嘘自己专家IP如何如何打造,患者引流效果多么多么显著,却不敢实说所谓的专家IP患者引流,其实大部分是专家从公立医院私下拐过来的,真正从微博、公众号、抖音号、头条号等来的患者,其实一个月来不了几个。

回想过去,那些号称成功学励志大师陈安之、刘一秒以及国学应用大师翟鸿燊之流,面向的也是中小企业主和那些妄想一夜暴富的年轻人。 如今,该风气已然渗透到民营医疗领域,浑水摸鱼有之,趁火打劫亦有之,收了一拨又一拨的高额智商税。

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