便宜的东西只有一个优点
那就是便宜
今年受疫情冲击
许多烘焙培训的小机构无以为继
只能关门歇业或宣布倒闭
原因嘛...一起来看
原因一：小机构缺乏保障
小机构不以长期发展为目标，往往办学时间短。
一旦遇到纠纷，很容易推脱，学员很难维护自己的合法权益。
更有甚者在捞金之后就会人去楼空，追责困难。
对比上海欧米奇
· 港股上市品牌
2019年6月，成功在香港交易所成功上市，成为港股教育板块最大职业技能培训企业！
资金实力雄厚，立志培养更多优秀的西点大师，成就国际一流的西点西餐人才培养机构。
· 二十余所直营院校
截止目前，欧米奇旗下共有二十余所直营院校，常年为社会培养输送近万名优秀且专业的西点西餐人才。
原因二：小机构师资混杂
烘焙作为一项实打实的技术活，老师的指导起着至关重要的作用，好比“领路人”。但小机构很难吸引到名师，更别说外教了，授课水平难以保障。
上海欧米奇拥有国际级西点大师头衔的师资团队，引进全职外教授课并配有专职翻译，大部分教师在行业内拥有逾10年的从业经验，并多次在大赛中获得奖项及荣誉。
再加上先进的教学方法、高质量的教学标准以及创新的教学理念，受到学员及家长的广泛认可。
原因三：小机构学习体验差
小机构资金有限，往往依靠各方面的“精打细算”来获得利润。
他们的共同特点，就是办学场地小，消防安全无保障。有时候三十平方的教室里挤着20多位学员，没有独立操作机会，也没有人手一份的原材料；教学设备全部是某宝的非商业设备，课堂秩序十分混乱，卫生情况也让人担忧。
上海欧米奇采用欧洲5S国际标准，配备有质量过硬的进口设备，实现了情景式教学与互动式实训相结合的模式，为每一位学员提供最舒适的操作体验。
原因四：小机构产品跟不上市场
小机构打得是价格战，本就薄利，并不会愿意花更多的钱在新品研发上。
据小欧了解，某些机构虽然课程大纲的产品栏目写得满满当当，乍看上去很有吸引力。但其实都是市场普及的产品，很少有院校自主研发的新品。学成后缺乏市场竞争力，也很难满足就业单位的需求。
上海欧米奇为打造专属精品教学产品，提升专业核心竞争力，成立了研发团队。
结合行业发展主流趋势、选取市场流行产品和技术，纳入教学大纲，使得上海欧米奇西点西餐教育一直走在西式餐饮培训市场的前沿。
原因五：小机构隐形收费多
小机构学费低？别开心的太早，巧立名目，各种杂费让你防不胜防。
第一次收费只是开始，后续学习过程中还要收取材料费、加练费、高阶学习费等。学生毕业后往往花费掉一大笔钱，技术还没有学精，拣了芝麻丢了西瓜。
反观大品牌，上海欧米奇在入学时是一次性收取费用，后续产生的加练、补课、就业安排、毕业后续学等均不会再收取费用！
而且上海欧米奇还有在线学习系统，你投资一次，不仅仅是学到了技术那么简单，更是获得了一次终身免费学习的机会。
原因六：小机构无后续服务
学一技之长，就是为了一份好工作，一个好未来，但小机构很难得到大企业的青睐，获取校企合作机会，学员毕业后只能自己找工作，薪资水平低。
上海欧米奇特别设有创就业指导中心，以服务学员和社会为宗旨，定期开展创业营销课程，名企来校招聘等活动。
△ 创业营销课程现场
在就业方面，与多家知名企业达成校企合作协议，为毕业学子开设广阔的就业渠道；在创业方面，提供政策咨询、项目评估等方面指导，为毕业学子创就业增设有力保障。
△ 上海欧米奇 部分合作企业
学好技术，学真技术，就选欧米奇这样保障超多的大品牌！