试试这些方法，你的IE考试也能轻松过关
最近连续暑热
备考IE的学员们
最近状态都怎么样呢？
为了给即将备考的学员一些借鉴的经验
熊猫同学特邀了考试通过的学员
为我们分享IE考试心得~
首先，熊猫同学先恭喜沈同学顺利通过考试喜提 CCIE 证书接下来让我们看看沈同学的备考心得吧！
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心路历程
首先感谢这段时间思博各位老师的帮助，在此提供一些考试的经验希望可以帮助到其他考生。
一．进入考场的流程：
在确保健康宝绿码没有弹窗的前提下，做好72小时内核酸。考场在8楼，进银泰大厦后跟楼下保安说明自己是来考试的，考场事先会把今日的考生信息发给保安，保安核对无误后会给你指明楼层放你上楼。到了以后在考场外有一排椅子，直接坐下等就行了，考官来了以后会带领考生去签到，完成各种准备工作。
二．考场配置
考场里位置都是相互隔开的，参加考试的四个人会被安排到彼此不能干扰的四个位置，一个桌子有两台显示器，显示器共享，可以直接把画面拖拽到右边显示器，这个考官会讲。还有考场里是有鼠标垫的，这个不用担心，键盘就是最普通的那种。考场里提供两张草稿纸（不能带出考场），笔，隔音耳塞，还有饮用水（冷热都有）。严格来说，除了证件其他东西都不能带入考场，怕冷的话事先拿件外套穿着进去，不过我个人体感还好，考场里空调温度适中可以接受。
三．考试部分
Design部分：两套题都要背，要非常熟练，我考的时候是两套混着考的，新的旧的都有，选项也是全部打乱的，尤其是表格选项题，注意看选项。
RS部分：确认了1.9的peer 名称是GlobalSP，然后是R30上的network已经实现配置好了，不需要额外配置
SDN部分：2.1做ISE配置的时候，System- Deployment-ISE 这里 enable device admin service,这个选项实际考试中是已勾选的状态，未勾选的是下面那个。
2.1这个现象我考试的时候没出来，查了下配置感觉没有勾选错误的地方，但是查看SW400 01 502的时候看到上面不停地报 RADIUS server 10.2.252.11 1182,1183 not response（端口号不知道有没有记错）不清楚是我没发现自己错误还是什么原因导致的，不过还好这个并没有影响考试结果。
可编程部分：跟平时练习的一样，照旧练习就好，复习的时候不要忘记那个拖图题和选择题，我就是考前忘记了它们没多看一眼，结果拖错了两个。
考试的时间是完全够的，不用着急，过程中如果有哪个现象一时没有出来也不必惊慌，可以先用笔记一下，等一个部分全部完成后再回过头排障
四，北京健康宝问题
最近疫情严峻各地的考生要密切注意北京这边的政策变化。北京健康宝筛查实际并不是根据行程卡7天计算的，他们仍然是按14天计算。且北京对风险区域的划分更严格一些，不要根据当地的风险区域判定，一定要关注北京的本地宝。如果在京有亲朋好友的话尽量就住在亲朋好友家，进京前和社区进行电话确认，一定要先打电话给社区。假如入京后被弹窗3，第一时间去做核酸，然后到社区申诉，基本当天就能取消。
如果是没有固定住址住酒店的考生，那就不用跟社区说明了，社区不接管没有固定住址的人，直接打电话跟酒店确认就行了，假如入京后被弹窗3了，向酒店申诉，由酒店提交行程给文旅部统一审批，这个是不是当天能解就很难说了。我就是考试前一天遇上大筛，被弹窗，如果不幸和我遇上一样的尴尬，提供一个加急的方法，电话北京12345，转2，请求紧急帮助，市民热线虽然不能帮助你解开弹窗，但是他们的工作人员会时刻帮你盯着，一直到你的问题解决为止，不要只提交书面申请，那个基本没用，一定要打电话。
最后祝愿所有考生都能如愿获取证书，一切顺利。
再次恭喜王同学顺利通过考试喜提HCIE 证书
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HCIE RS方向学习心得
记得2019年的春天一次偶然的机会接触到“HCIE”一词，当时并不知道HCIE是何物，作用何在，便开始在网上搜索有关HCIE的相关内容，得知HCIE(Huawei Certified ICT Expert，华为认证ICT专家)是华为认证体系中最高级别的ICT技术认证 ，旨在打造高含金量的专家级认证，为技术融合背景下的ICT产业提供新的能力标准，以实现华为认证引领ICT行业技术认证，播种ICT行业未来的愿景。
了解到以上信息后，起初想通过自学的方式参加相关考试，便上网找一些有关这方面的视频教程信息来学习，断断续续学了一段时间，发现并没有多大作用，学了后面忘了前面，学到后来打算放弃了。后来公司一个智能化项目—关于机房网络设备配置调试，公司专门请来了工程师协助配置，看着工程师根据我们的需求，熟练的敲着相关命令，由衷的感觉真的是太酷了，心想他是怎么做到的，我怎么才能达到这高度，跟工程师交流取经后，让我重新燃起了考证的热情，也许是机缘巧合之下，思博网络(华为授权培训中心-福州思博网络科技有限公司)的网络工程师培训广告弹窗出现在手机上，填写了个人的信息后，很快思博的美琳老师打来了电话，询问我的一些情况，便互相添加了微信，咨询后得出数通是基础，往后想往转的方向相对来讲相对来说容易些。抱着试试看的想法就报了当年8月份的华为数通/RS 方向HCIP套餐。从IA开始学起，课后老师会布置实验作业，我们根据要求完成后发到助教邮箱，由助教批改，不懂的地方可以向助教或者老师请教，同时也可以在班级群里互相交流，学习的氛围浓厚，然后很快学完IP的全部课程，我当时是白天工作晚上学习，学完HCIP，同班的同学都在商量着继续进行IE的学习，由于工作原因空余时间不多，学完IP就没有继续学了。2020年年初的一场世纪疫情打乱了我的工作计划，受疫情影响工作上的空余时间比较多，于是又燃起了考IE的想法，想着趁现在不是太忙，抓紧把IE证书拿到手，便再次找到思博课程顾问，咨询了升级IE的套餐相关问题，很快报了名，按照既定计划进行了IE备考。
备考阶段
1、笔试部分: 当初想法是想上完课再去考的，后来改变计划—边上IE理论课边考IE笔试，找到班主任报名了笔试考试，便开始准备笔试部分，当时记得用了一个星期的时间去准备，笔试考试也顺理成章的通过了，笔试相对来说还是比较简单的，给自己充足的信心是必不可少的，考完笔试部分自然准备LAB部分。
2、LAB实验部分:分为TS/TAC 准备LAB实验，Lab初期的起步会比较困难（那么大的拓扑，完成所有部分会敲上好几天）,便在群里跟即将参加考试或者已经参加过考试的大佬们取经，他们的建议就是使劲的敲实验，理解命令行的作用，以及配置后会出出现哪些现象，不断地总结记忆。但是如果靠死记硬背的命令行的话，虽然实验可能会过，但是如果某个地方忘了，或者一时头脑空白的话，在实验部分定会影响自己发挥的，所以不懂的最好找老师或同学帮忙梳理。
3、论述部分: 我在备考的时候，刚好处于华为新lab版本升级，取消了原来的面试部分，虽然取消了面试，论述题同样是存在一定的难度，其特点就是知识点太广，不能掌握底层原理知识，则很难解答考场上的考题，因此有关论述题解法同样需要自己做好计划，根据以往出现的题型，将自己不足的地方要多加把劲补回上去，可以通过查看串讲视频以及理论课录屏，同时要将自己不懂的地放记录下来，多做实验等方式反复验证，最终达到完全理解。
4、LAB实验考试部分: 考试时间为一天，上午是3小时，考试内容为tac/tsa;下午是5小时，考试内容为LAB和论述，上午考ts的时候有2台设备始终起不来，由于是第一次参加该考试，当时就慌了，看着题目不知道要干啥，就把考官喊过来协助处理，考官让先做不需要这两台设备的题，等设备起来了再回头做，就这样一题一题往下做，紧张的心情渐渐地平静了，整个tsa做完后又把题目和现象检查了一遍，所有现象都出了就放心了，接下来进行TAC部分，需要注意：TAC部分的设备均需要用户名和密码登陆，按照题目要求一步一步排查问题原因，最后上午两部分都结束了，提交了考卷，闲来无事便点开了第二部分LAB和论述内容，谁知还真的点开了，此时5小时的倒计时也开始了，不巧的是被考官发现了，被骂了一顿，考官让退出考试界面，最后无奈只好退出考试界面（特别注意：若上午考试过程和我一样打开了下午的考试部分，切记不要点交卷，否者成绩就fail），中午吃完饭后可以休息会，等考官说可以进行下午考试时，就可以开始下午的LAB和论述作答了，我重新登陆进考试界面发现倒计时还有4小时不到的时间了（上午点开那时就开始了下午的倒计时），还好考官帮我刷新了倒计时，重新开始计时，lab很顺利敲完并核对了所有的现象，便开始进行论述部分作答，结合HDX文档上的内容来作答，切记不要口语话，（备考期间务必要对HDX的内容过一遍，起码要知道大致的知识点在文档的具体模块，这样在考试时可以节省时间）。只要能合理的规划，上午和下午的时间还是挺充裕的。
5、出成绩: 华为原计划6月30日后将RS升级为datacom，导致整个6月的考生扎堆进行最后的rs考试，原本的考试后3个工作日出成绩，延长到1周再到20几天，我6月26日的考试，一直到7月18日 0时才收到了华为发来的邮件：顺利通过了RS考试。
6、总结： 根据自己的学习方法一步一个脚印走下去，把生疏的理论知识都拷贝到手机或者记录在笔记本上了，在公交或地铁站等车这些碎片化时间里都可以拿出来看看自己不是很熟的知识点来加深记忆 (好记性不如烂笔头，反复查看加强记忆)，每个知识点都要吃透，自己理解出来的东西才可以举一反三。最后祝愿所有备考的准IE考生们都能拿到属于自己的IE编号！
最后我们恭喜以下学员在6月成功通过HCIE认证考试愿各位学员前程似锦
什么是IE认证？
IE认证是指通过思科或者华为认证体系中最高级别的专家认证，初级NA/IA、 中级NP /IP、高级IE，同时也是思科或者华为认证中用于标识个人能力在某一技术领域达到专家级别的证明。拿到IE证书有什么好处？1.薪资待遇高，一般而言，数字人才的薪资普遍高于社会平均水平；2.彰显专家身份，并得到业界的认可，对职业发展和升职加薪有很大帮助；3.就业前景广泛，随着国家对高新技术企业的重点支持，几乎所有IT企业都急需数字人才。