长江日报-长江网9月23日讯（记者章鸽）“找工作该如何提升面试技巧？3招教你变‘面霸’。民办高校毕业生如何敲开腾讯、华为、京东等名企的大门？”22日，由湖北省人才事业发展中心主办，武汉同铭人力资源公司承办的2020年“我选湖北”大学生就业指导讲座活动走进武汉学院，让高校毕业生通过专业的面试技巧培训，帮助毕业生在招聘中脱颖而出。同时在线上观看就业指导讲座的还有4000多名来自武汉科技学院、武汉商学院、武汉体育学院等多所职校和高校的毕业生。
（图为就业指导讲座活动现场。）
“怎样才能消除面试时的心理紧张？如何在面试中，将最优秀的一面表达出来，赢取用人单位青睐？”当日培训讲座中，京东人力资源培训专家王青霞从简历修改、自我介绍、结构化面试等三个方面进行了技巧传授。
“简历需要放弃毫无亮点的自我评价，HR重点看和岗位的匹配度、项目（企业）知名度、和事件（项目）规模。”王青霞开篇就讲的是求职干货。
（图为就业指导讲座活动现场。）
王青霞谈到：“自我介绍考察求职者表达能力、现场管控力，价值观、时间掌控力。”此后的结构化面试环节，此时面试官会提出一些问题，让应聘者回答或谈观点。这一环节，应聘者应使自己的回答更有条理性和逻辑性。一个简单的办法是将要谈的观点运用“首先、其次、再次”等序数词来表达，这样将使阐述变得条理清晰。
“一参加面试就有些紧张，想说的话说不出来……”武汉学院信息工程学院大四学生吴同学说，自己参加过3次面试，每次都比较差，面试官一问问题，自己就被问住了，不知道从何答起。听了讲座，受益匪浅。
长江日报-长江网记者了解到，武汉学院重点通过校企协同培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才。其中，学校与腾讯、华为、京东等知名企业合作，开设了“腾讯班（软件工程）”、“华为班（网络工程）”和“京东班（供应链）”。其中2019届“腾讯精英班”毕业生25人，有8人被腾讯公司录用。2020年该校金融与经济学院15名毕业生全部被华为科技公司（成都）录用。
【编辑：金鑫】