昆明五华海伦多兰英语培训学校招聘简章
昆明五华海伦多兰英语培训学校，是海伦多兰国际少儿英语在全球800多个中心之一，位于昆明市正义路95号。海伦多兰国际少儿英语是来自英国的纯正英语教学，成立于1985年，在全球40多个国家拥有近800多家中心，其母语+体验式教学法的有效性已经在全球近百万儿童身上得到了充分的验证，是唯一在国际上被认可及赞誉的以母语学习为教学原则的实践方法。它为3个月到14岁的孩子提供系统性的教程，此刻在全球各地的中心里有将近十万小学员正在英语环境里快乐遨游。在全球40多个非英语的国家都获得了巨大成功，包括德国、瑞士、法国、西班牙、意大利、奥地利、俄罗斯等，在日本、中国等地同样获得了巨大的反响。中国区覆盖城市：上海、武汉、南京、重庆、宁波、昆明、西安、杭州、香港。学校现招募有责任感，有心与企业共同成长的有识之士。一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬并购买五险一金，带薪年假，还将提供完备系统的培训和指导！
一、招聘岗位：
（一）课程顾问专员（3500-5000）
职位描述：
1.接听客户咨询电话，并预约客户上门咨询，对客户现场咨询进行耐心、细致、全面的解答，引导客户签约。
2.对已签约客户进行后续不定期跟踪维护，引导老客户介绍新客户。
3.做好数据报表和统计分析，为中心市场部提供参考资料。
4.定期向课顾主管或校长汇报销售进度。
岗位要求：
1.中专以上学历，市场营销类专业。
2.普通话标准，相貌端庄。应变能力强，做事严谨、积极，性格开朗有责任心。
3.执行能力强，能迅速有效落实安排的工作。
4.具有良好的团队意识及市场营销意识
福利待遇
1、每周休息一天半+法定节假日（含试用期）
2、底薪+有竞争力提成+各类奖金+岗位津贴+团队奖+全勤奖+餐补+工龄工资
3、五险+住房公积金
4、定期组织各种培训活动，包括省内外培训，提升员工业务技能
5、定期组织各种团队建设活动，省内外旅游，丰富员工业余生活
6、入职满一年带薪公休假
（二）品牌推广专员（3000-6000）
岗位职责：
1、根据产品整体发展及市场情况，规划并调整品牌推广计划
2、负责软文的发布推广工作，学习掌握网络推广的信息发布规则，并改进推广方式
3、负责学校微信公从号的正常使用及维护，整合内外资源，有效进行市场宣传推广，促进产品销售提高品牌认知度和学校知名度
4、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作
5、与团队成员合作进行媒体关系维护
任职要求：
1、熟悉安卓、苹果等智能操作系统，熟悉微信公众平台及其运营方式
2、具有运营微信群经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力及营销文案撰写能力
3、有耐性、责任心，良好的工作态度及学习能力，逻辑性较好，注重细节
4、主动积极有敏锐的市场意识，良好的协作精神，能承受一定的工作压力
5、熟练使用PS、AI等制图软件优先考虑
福利待遇：
1、试用期3个月，提供系统的入职培训
2、购买五险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金
3、享有法定节假日（含试用期），产假、婚假等各类假期
4、定期开展各种团队建设活动，丰富员工业余生活
5、员工生日礼品卡
（三）市场执行专员（3000-5000）
岗位职责：
1、独立完成各小区、公园、幼儿园、游乐场等地推及收单工作
2、开展市场活动，建立并管理合作伙伴关系渠道
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行
4、参与策划有关学校产品的发布、展会、小区活动等，并及时根据反馈信息和意见，提出改进方案和可执行的有效措施
任职要求：
1、中专及以上学历，营销、管理类专业为佳
2、熟悉少儿培训行业，有销售和管理经验者优先
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通
5、相貌端正，有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力
（四）市场经理/主管（4000-7000）
岗位职责：
1、根据校区要求整理经营目标，参与制定年度、月度及每周市场计划，掌握市场进度，并负责指导具体方案实施
2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立学校的市场运作体制
3、领导市场团队成员开展小区、学校、商场举办的会员活动，负责协调并指导活动现场的组织、巡检以保障活动现场气氛
4、负责市场团队成员的建立并提交管理意见，负责市场团队成员的入职培训和日常业务培训
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历
2、三年及以上市场营销管理工作经验，教育行业工作经历者优先，对教育行业发展或市场营销有深刻理解
3、具备良好的团队合作精神和领导力，有较好地推、销售经验和技巧
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、优秀的语言表达能力，形象气质佳，心态积极，能够正确的面对工作压力和业绩挑战
6、丰富的市场活动策划及实施经验
7、具备网络营销能力，能指导团队通过微博、微信等新媒体开展网络营销工作
（五）课程销售主管（5000-10000）
岗位职责：
1、根据中心整体经营目标，制定年度、月度、每周销售计划，掌握销售进度，并负责具体方案的实施
2、带领销售团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
3、销售业务的指导、检查和控制，监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
4、对新晋课程顾问的入职培训和日常业务培训
5、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理
6、中心现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护，提高会员满意度
8、熟悉昆明市区各小区、幼儿园，中小学情况。配合市场部开展小区，学校以及家长活动
9、按时完成顾问日志和工作计划，建立潜在顾客、公司和学员的数据库。
任职要求：
1、专科及以上学历，至少3年以上儿童英语培训中心销售主管工作经验
2、较强的销售技巧及客户心理分析能力
3、较强的客户开发意识和能力
4、具备良好的团队全作精神和领导力
5、优秀的语言表达能力，形象气质佳，心态积极，能够正确地面对工作压力和业绩挑战
福利待遇：
1、有行业经验且幼儿园、小区等客户资源者待遇丰厚
2、试用期3个月，提供系统的入职培训
3、购买五险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金
4、享有法定节假日（含试用期），产假、婚假等各类假期
5、定期开展各种团队建设活动，丰富员工业余生活
6、员工生日礼品卡
（六）少儿英语教师（4000-6000）
职位描述：
1、负责3个月-19岁学生英语的教学
2、根据教学内容，精心备课
3、完成校区所要求的教学任务
4、负责策划各种教学展示活动，根据校区需要参与研究制定招生计划
5、针对会员进行定期维护，及时反馈会员上课情况
6、定期参加校区培训及考核
7、完成校区安排的其它任务
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业
2、英语发音标准，口语表达流利
3、喜欢和孩子交流，有爱心、耐心、责任心、进取心以及创造力
4、形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力
5、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力
6、英语专业毕业者，优先考虑
（七）教学（教务）部主管（4500--8000）
岗位职责：
1、负责策划各种教学展示活动，做好教学服务工作
2、负责带领教师团队协助销售部完成招生工作及开展市场宣传推广活动
3、负责针对教学教务内容，带领团队加强与会员家长的沟通和交流，提出改进意见，提升家长的满意度
4、负责学校教师的入职培训、业务提升培训和考核工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历，英语发音标准，口语流利
2、早教或幼教行业教师岗位工作经验，1年以上教学团队管理工作经验
3、具备一定的团队管理能力，良好的沟通及表达能力
4、喜欢孩子，对待孩子有良好的耐心、爱心、责任心
5、具有良好的团队合作精神，较强的目标感，执行力强，工作条理及思维逻辑性强
6、形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗
二、福利待遇
（八）助教/班主任（3500--6000）
岗位职责：
1、监控、反馈所负责班级的课程进度，学员学习情况，及时与家长做好沟通，并处理突发情况
2、根据校区教务任务，定期与家长会员做好沟通、维护工作
3、独立完成班级的管理、看课、调课、开班、毕业典礼等工作的安排
4、课后监督学员复习跟进
5、根据校区要求认真填写工作日志，完成工作的汇报
6、细致了解学员情况，与学员家长建立长期，稳定，良好的关系
7、根据校区要求完成会介及续课目标任务
8、完成校区安排的其他任务
任职要求：
1、专科及以上学历，热爱教育事业
2、通过大学英语四级，发音标准
3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力
4、喜欢和孩子交流，有爱心、耐心、责任心、进取心以及创造力
5、工作细致，责任感强，优秀的团队合作精神，有一定抗压力
6、形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力
7、欢迎应往届毕业生投递简历，经验丰富者可适当放宽条件
（九）分校区校长（面谈）
职位描述：
1、根据公司的业务方向组建、领导销售团队，完成校区销售任务。全面管理和人才培养，制定区域项目规划方案，开拓区域市场；
2、根据总部下达的业绩目标，制定校区年度/季度/月度工作计划并执行实施，落实并督导达标，具体包括校区各项指标的管理（销售、收入、成本、利润）；并按要求定期向总部管理层汇报。
3、遵循总部的市场营销政策，定期分析市场动态和校区招生数据，为校区制定经营和市场宣传策略，安排并参加校区内外宣传活动；
4、负责校区对外公共关系的协调处理，贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议，规范校区的销售业务流程；
5、指导带领咨询顾问、市场、教师、教务及行政工作人员开展销售、跟踪服务、教学等工作；
6、负责校区的团队招聘、建设和管理工作，优化校区的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，并能够带领团队高效地开展工作。
7、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，并为运营发展储备人才；
8、完成总部交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，热爱教育行业，5年以上教育培训行业工作经验，3年以上培训行业管理岗位工作经验，熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门工作流程；
2、具备良好的职业素质，具有较强的空杯心态和创新意识。具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；；
3、具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神，优秀的沟通能力，人员管理能力，较强的逻辑思维能力，能够承受较大的工作压力；够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务,能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合。
4、高度的责任心（对企业的责任、对员工的责任、对学员的责任、对社会的责任等）
5、有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；
6、熟悉校区各版块的运转和管理体系（咨询、市场、教学、教务）；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
在这里，您可以享受到：
1、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
2、优秀员工可以成为公司合伙人；
3、海外学习机会；
4、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇；
5、所有员工享有带薪年假
6、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专员技能；
7、公平、公正、平等 的职业晋升机会。
三、简历投递邮箱：
Jerry1987zhu@163.com
四、上班地址：
正义坊中心：昆明市正义路95号新大新百货
爱琴海中心：昆明市广福路爱琴海购物公园玫瑰天街
五、联系方式
联系人:祝老师
联系电话：13368804619/15812142062
六、注意事项：
1、请在线投递简历，不接受直接上门面试。
2、面试需携带身份证复印件、个人简历、相关职业资格证书复印件。
3、学校内部地板为亚麻地板，出于孩子健康考虑，不可穿鞋子或光脚进入，请穿棉袜，到中心门口将鞋子放入鞋柜，穿棉袜进入，为您带来不便，敬请谅解！
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