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教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

案例介绍:

**英语(此处避免广告嫌疑)是一款专为 2-8 岁中国孩子英语学习研发的儿童英语教育类 APP。根据中国孩子的特点研发了全新 AI 互动课程,课程通过全美音 AI 互动授课,课程内容丰富, 互动形式多样。笔者观察**英语有将近两年,本文拆解企业如何通过微信做用户增长的全过程,以滋读者。

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

一、分销体系搭建:全体员工参与分销,客户自愿参与。

1)引流型产品:以让用户体验产品为目的

关键词:免费

产品说明:课程定价9.9元的,涵盖5次课程,5天专属老师辅导 ,搭配线上礼包,用户完成课程全额返现!

2)分销体系:巧设产品激发用户自传播

A、激励层面:

关键词:阶梯奖励+高额佣金奖励

流程:

·每邀请 1 人,获得 30%的分销佣金,即 2.97 元,即时到账;

·随机红包,每邀请 1 人可得随机红包,最高为 88 元,即时到账;

·阶梯奖励,邀请 10 人送绘画礼包;邀请 50 人送绘画礼包+英语学习礼包(这也是最 近才加上的)。

总结:前期通过「引流型产品」增强用户体验后,马上进行分销体系搭建,完全用户自传播裂变,让分享的客户获得实际收益。

B、参与流程:

公众号或app生成海报→分享到群、朋友圈→其他用户购买→公众号提醒「分销佣金」2.97元到账,弹出红包领取链接→点开链接,为微信红包格式,点击领取后,即可获得随机金额

C、裂变客户购买流程:

APP、公众号、朋友圈海报购买→微信公众号弹出购买成功通知,提醒加老师微信(短信同时提醒)→点开提醒分销赚钱→不愿参与可直接取消,并提醒添加老师页面→扫码添加老师→老师拉客户进群学习

D、分销提醒:

·购买后公众号弹出提醒

·微信群开营仪式提醒分销

·短信通知

·APP内消息通知提醒分销

·课前导读分销提醒

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

3)企业可借鉴和复用的点:

A、分销海报:凸显重点,凸显课程价值、注意偏重性(是凸显课程的丰富性,还是凸显分销后利益足够大)

B、分销规则详情页:激励政策+分销攻略+邀请人数+邀请方法+邀请详细规则,简单明了,一看就明白。

C、现金奖励+随机红包+阶梯激励,不断刺激用户分销。

D、产品包装:让用户感觉超值,学员感觉好卖(例如此教育类app通过课程+丰富教具+低价刺激)

二、裂变模型搭建:设计实物裂变,虚拟内容裂变和虚实结合的裂变相交叉使用。

1)实物裂变:

A、三层激励制度,满足不同客户需求。举例:

·【2 位】好友关注,领 214 本电子绘本;

·【15 位】好友关注,领取 5 册实体书(随机);

·【25 位】好友关注,领取 10 册实体书。

B、推广话术。举例:

“xx,欢迎参加 0 元领书活动!,请按如下步骤操作:

· 将下方专属海报发送给好友;

·【2 位】好友关注,领 214 本电子绘本;

·【15 位】好友关注,领取 5 册实体书(随机);

·【25 位】好友关注,领取 10 册实体书。

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

C、企业可借鉴和复用的点

·激励机制:三层激励,满足不同能力的宝妈需求,让更多人参与;

·弹出话术:简洁明了,将活动规则写的很明白,另外通过温馨提醒引导添加到个人号

2)虚拟内容裂变 :教育培训机构,可以依靠免费送课或者低价解锁来裂变。举例:

活动介绍:

A. 1 元抢动物主题课,再邀请 4 名好友,可以解锁全部课程,非常类似于拼团。 活动链接:http:…

B. 课程详情:动物主题课有 5 节课程,课程覆盖 4 大主题,可以学习 100 个动物单词,北美外教实景教学走进动物世界

C.企业可借鉴和复用的点

·课程包装:5 节课,可以学习 100 个单词,效果进行外化,另外贴合生活场景,采用 动物园主题;

·活动形式:1 元解锁 1 节课程,邀请 4 位好友,解锁全部课程,类似于拼团,动用了 社交关系链;

·性价比高成本低:内容引流一般成本低,但是需要让家长感觉到价值。

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

3)虚实结合的群裂变:结合自身优势,策划贴合自己业务的群裂变。举例:

A、26 天自然拼读

裂变类型:群裂变

裂变产品:自然拼读课,学习周期为 26 天,可以学习 300+高频词、26 个英语字母和 20+基础句型。

宣传渠道:先是个人号和社群,后面通过几个公号来宣传。

B. 活动流程: 宣传渠道→扫码进群→提醒任务规则→转发朋友圈和宝妈群→截图到群→审核通过→ 群内上课→朋友圈打卡→领取试听礼品。

C. 目的: 通过裂变拉来新客,再通过社群来服务,从而转化**英语的 89 元月卡

D.企业可借鉴和复用的的点:

·海报设计:符合海报设计的六要素,无论从课程价值展现还是实物激励,都能体现出来;

·激励机制:打卡送绘本,宝妈对绘本没有抵抗力; 、

·群运营:社群运营非常轻,机器人操作,话术也非常简单明了;

·打卡机制:连续打卡 26 天送绘本,打卡继续拉新,再次清洗宝妈的好友。

三、活动引流:需注意活动的偏重,是为了引流、还是促活。

1、常规活动举例:

斑马星球有点类似支付宝的蚂蚁庄园,用小程序承载,通过好玩的活动积攒愿望果来领 取实物;

1)入口:a. 搜索小程序进入; b. 群内宝妈的助力邀请

2)活动路径:

点击进入小程序→点击首页进入庄园→通过多种方法领取能量来让愿望树结果→愿望树每次结果领取 2-3 颗愿望果→积攒愿望果可以兑换实物。

3)活动规则: 如何领取能量:

a. 每日福利:每天 12-14 点,18-22 点可以领取 5-10 个能量;

b. 每天可以领取 2 点能量,每日 3 次;

c. 邀请好友种树奖励 360 点能量(邀请 10 人加赠 3600 点,邀请 15 人加赠 5400 点);

d. 助力3人可以得5点能量。

4)企业可借鉴和复用的的点:

a. 活动本身有借鉴意义,比较新颖

b. 积攒能量方式多样,而且在邀请好友方面的能量奖励是双倍的; c. 可以兑换的实物比较多,而且价值不等;

d. 小程序比较轻,方便利用社交关系,发圈和私发比较方便。

2、节日活动举例

节日营销是教育机构的兵家必争之地,双十二是一个不错的优惠机会和活动机会。**英语在今年(2019 年)双十二进行了砸金蛋活动,针对对象是系统课用户,即转介绍活动, 策划有两大福利:

福利一:

砸福蛋赢好礼,100%中奖

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

1)活动介绍:

A.砸银蛋可得大额斑马币,最高 3000 斑马币等你领!

B.砸金蛋最高可得 188 元现金、iPad mini、钻石等好礼!如何获得银蛋/金蛋

2)活动攻略:

集银蛋攻略:

A.前往双十二砸金蛋活动页面每日签到,银蛋翻倍领

B.每推荐 1 位新用户扫码你的专属海报,即可获得 1 颗银蛋,上不封顶!

集金蛋攻略:

A.每推荐 1 位好友购买斑马英语优质课程,即可得 1 颗金蛋,上不封顶!

福利二:

五款高品质益智玩具各 100 套,限时秒杀!仅限 12 月 12 日当天! 这不是付款秒杀,而是用钻石限时抢兑,邀请用户才能得到的钻石爆款商品。

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

A. 入口:

·**英语 APP;

·**英语多个公众号的头条推文。

B. 流程: 进入页面→生成海报→用户购买→用户得到单词卡→你得金蛋和钻石→砸蛋和兑换礼品。

C.企业可借鉴和复用的的点:

·活动形式多样,而不是单一,两个活动是互相递进的关系;

·奖励涵盖虚拟,实物和现金,激励方式多样;

·转介绍活动新颖,一般转介绍是赠课或者直接送实物。

四、转介绍:客户转介绍形成有效裂变

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

A、规则:

(1)推荐 1 人购课得 2 颗钻石,学员得 100 张单词卡;

(2)积攒的可以兑换不同的商品,价值不等。

B、 入口:

(1)**英语 APP;

(2)**英语服务号。

C. 企业可借鉴和复用的的点:

(1)双向激励机制:分享者和购买者都能得到;

(2)多重奖励机制,可以兑换多种奖品;

(3)奖品丰富,满足不同能量等级的需求;

五、广告投放:例如朋友圈投放、今日头条广告投放等不同渠道投放方式

企业可借鉴和复用的的点:

(1)价格锚点:原价****/年,体验价仅**/年,转介绍达到**人免费赠送,凸显价值

(2)场景化展示:确定谁来听课?为什么来,您有哪些差异化的点,用场景化的形式展示,提高用户认同度,进而提高用户点击欲望,形成转化

(3)效果展示:整体布局设计、色系、文字、排版..

教育培训机构实操分享:巧设产品体系,搭建用户裂变模型

希望各企业通过案例最终打造出适合本企业的产品体系、会员体系、分销体系、合伙人体系。进而通过微信运营和维护老客户,提高复购和转介绍率,形成用户裂变自运转!

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