南京市江宁医院创建于1935年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，现为南京医科大学附属医院，东南大学和江苏大学教学医院，南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。
医院开设床位2100张，年门急诊工作量约229.6万人次，年收治住院病人约6.8万人次，年手术量约4.2万台。现有省市级重点专科27个，南医大重点学科1个。目前在职职工2959名，其中硕博研究生736名，高级职称532名，中级职称939名。医院是第二批国家级住院医师规范化培训基地，拥有17个专业基地，为深入贯彻《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》【国卫科教发〔2013〕56号】、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》【国发（2011）23号】等文件精神，主动适应国家基本医疗卫生服务人才需求，培养合格临床医师，现遵循公平公开、双向选择、择优录取的原则，招收2022年度住院医师规范化培训学员（以下简称学员），具体招生事项公告如下：
招收对象、招收专业和计划
一、招收对象
第一学历为全日制临床（或口腔）医学本科及本科以上毕业生。
二、招收专业和计划
17个专业（详见附件1），优先安排全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业。
报考基本条件、报名相关事宜
三、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，无违法违纪行为。
3、身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作，本科学历年龄小于30周岁，研究生学历年龄小于35周岁，全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业年龄可适当放宽。
4、热爱医学事业、自愿参加住院医师规范化培训。
5、既往未曾参加过住院医师规范化培训。
6、农村订单定向免费培养临床医学专业本科毕业生仅能报考全科专业。
四、报名相关事宜
1、报名时间：即日起至2022年6月30日。
2、报名网址：http://zp.njjnyy.cn/
3、报名材料：根据报名要求填写相关内容，上传以下材料的PDF格式扫描件，每个材料的命名格式为：姓名+培训专业+材料名称。
（1）毕业证书和学位证书（2022届毕业生若未取得毕业证书或学位证书，须提供加盖本校教务部门公章的学历证明；研究生须同时提交本科和研究生学历、学位证书）
（2）英语等级证书
（3）计算机等级证书
（4）如果已取得执业医师资格证书，须提供医师资格证书、医师执业证书
（5）各级、各类获奖证书
（6）委培学员需提供单位委培公函、在职证明、2021年6月至2022年5月加盖单位公章的基本工资清单
（7）应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书、成绩单
（8）往届毕业生需提供完整的工作经历证明及社会保险缴费清单
（9）南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训学员报名登记表
录取、培训年限及要求
六、录取
1、考试结束后，按培训专业岗位拟招收人数，对达到合格线（60分）的学员，从高分到低分确定拟招录名单。
2、拟招录学员参加体检，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》择优录取。体检不合格者不予录取，人员择优递补。
3、招收名单确定后，在南京市江宁医院网站公示7个工作日。
4、医院与录取人员签订培训协议，办理有关手续。
七、培训年限及要求
1、医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并严格按照计划对学员进行培训。
2、根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》要求，各专业培训时间为1到3年不等，医院结合每名学员自身情况，确定具体培训时间。
3、学员在我院培训期间，须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽的责任和义务，遵守医院相关管理规定。
4、学员完成培训并通过考核，颁发国家级《住院医师规范化培训合格证书》。
培训期间待遇
1、学员培训期间待遇由基本工资、绩效工资、住宿补贴（我院不提供住宿，标准为500元/月）、餐费补贴（标准为400元/月）、福利待遇等组成。学员经考核合格，方可全额发放培训待遇。本科学历学员第一年待遇平均不低于4000元/月，硕士学历学员第一年待遇平均不低于8000元/月，博士学历学员第一年待遇平均不低于9000元/月。第二年、第三年待遇根据工作能力逐步提高。
2、委培学员的人事及劳动关系保留在原单位，基本工资及法律规定的相关保险及福利待遇由委派单位发放，绩效工资由我院支付。
3、我基地与社会化培训学员签订培训协议，工资、福利待遇比照本院同类人员发放。
住培招录有关要求及说明
1、学员招收录取后无故不报到的，三年内不得参加住院医师规范化培训；住培期间不得报名参加全日制研究生考试，违者按恶意退培处理，三年内不得参加住院医师规范化培训。
2、学员在培训期间存在不遵守规章制度、违反劳动纪律、不认真培训学习、缺乏团队合作、违反医德医风等问题，经谈话、提醒等仍不改正，医院可劝退或开除。
3、培训结束后，培训协议自然终止，社会化学员自主择业，委培学员返回原单位。
4、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间按国家和江苏省相关规定顺延，顺延时间不超过2年。顺延期间费用由个人承担。
5、在住院医师规范化培训中表现优秀的社会化培训学员，根据双向选择原则，医院招聘新员工时，同等条件下将优先录用。
招收咨询和监督
医院网址：http://www.njjnyy.cn/
咨询电话：025-52087000转60189
联系人：杨老师、陈老师
医院行风办监督电话：025-52087698
“南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训单位委托培养学员报名信息采集表”点击阅读原文下载
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企业名单1、南京优倍电气技术有限公司
2、南京吉亚物业管理有限公司公司
3、江苏迎银制果贸易有限公司
4、南京沃洛达科技有限公司
5、南京沪江复合材料股份有限公司
6、南京旺旺食品有限公司
7、胡连电子(南京)有限公司
8、江苏谷峰电力科技股份有限公司
9、南京领鹊科技有限公司
10、南京爱顺物业管理有限公司
11、南京好世通电气有限公司
12、南京南曼电气有限公司
13、苏世博（南京）减振系统有限公司
14、南京悠阔电气科技有限公司
15、江山物业管理有限公司
16、中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司
17、南京麦驰钛业有限公司
18、南京致远汽车销售服务有限公司
19、南京顶益食品有限公司
20、江苏光尘电气科技有限公司
21、英华达（南京）科技有限公司
22、泰艺电子（南京）有限公司
23、南京尚达电子绝缘材料有限公司
24、汉桑（南京）科技有限公司
25、南京正力新能（塔菲尔）公司
26、南京湖滨金陵饭店有限公司
一、南京优倍电气技术有限公司招聘岗位：
1、电子硬件开发工程师4名，21-38岁，薪资待遇：1-2万，要求：测量与仪表、电子工程、自动化及其相关专业，本科及以上学历，优秀硕士应届毕业生可接受；了解相关专业知识和了解研发业务流程；如：模电、数电、STM32；熟悉软硬件常用开发工具。如：Altium Designer、Keil；
2、高级电子硬件开发工程师3名，21-38岁，薪资待遇：2-3.5万，要求：测量与仪表、电子工程、自动化及相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，2年以上硬件开发经验；具备良好的模电、数电电路理论基础知识及设计经验，熟练layout布板、硬件调试、测试实验等；熟悉软硬件常用开发工具。如：Altium Designer、Keil、IAR；
3、Java前端开发工程师2名，21-38岁，薪资待遇：1.8-2.5万，
要求：精通VUE开发，本科及以上学历，计算机相关专业优先。
适应出差。
4、销售工程师（南京）10名，21-38岁，薪资待遇：0.8-1.5万，要求：专科及以上学历，工业自动化类等相关专业优先考虑；一至三年以上销售行业工作经验，有工控类产品销售经验者优先。可驻外的办事处有：北京、沈阳、石家庄、太原、成都、上海、济南、武汉等地。
福利待遇：周末双休，五险一金，餐饮补贴，交通补助，定期体检，带薪年假，每年多次调薪，绩效奖金。
联系我们：
单位邮箱：hr@anpe.cn
单位地址：南京市江宁区天元中路126号新城发展中心1号楼6楼
联系电话：陈经理 13584073864
二、南京吉亚物业管理有限公司公司招聘岗位：
1、电工2名，35-55岁，初中以上学历等等其他要求，具备高低压证，经验丰富者优先；具备维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较强的纪律性、责任心、学习能力，有突发事件可以及时到岗。
薪资待遇：4500左右，福利待遇：三节福利、缴纳五险、包中餐、加班费等
工作时间：电工实行两班倒工作制，一班为8：30-17:30，二班为14:00-22:00
联系我们：
单位邮箱：513264349@qq.com
单位地址：江宁区菲尼克斯路70号江宁开发区总部基地19号楼
联系电话：13814108297
三、江苏迎银制果贸易有限公司招聘岗位：
1、文员内勤2名，25-46岁，高中以上学历，男女不限，要会电脑操作，善于沟通，有一定文字功底。薪资待遇、福利待遇：面议
2、销售经理6名，大专以上学历，底薪5500+业务提成的2-4个点，月收入8000-4万。销售能力突出者可放宽条件，有快销品经验优先考虑。
3、食品车间操作工10人，年龄不限，学历不限，有经验者优先。薪资待遇、福利待遇：面议
联系我们：
单位邮箱：651998418@qq.com
单位地址：江宁区中科路6号
联系电话：13912920301
四、南京沃洛达科技有限公司招聘岗位：
1、财务经理1名，会计中级或以上职称；3年以上财务工作经验；熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务；有高新技术企业申报经验。
2、销售工程师5名，负责氢能、制氢设备行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；岗位工资+绩效工资+销售提成+年终奖+其他补贴。
3、研发工程师5名，有催化剂开发、实验装置组装、设备设计与操作相关工作经验者优先。
4、电气工程师3名，本科及以上学历，电机拖动与控制、电气工程等相关专业，熟悉PLC及HMI编程及相关电气原理，能较熟练开展电气原理图的设计、电气的组装；能看懂设备图纸，熟练运用CAD、Microsoft Office 等办公软件；
5、机械工程师3名，熟悉机电类产品设计规范和验收规范，具备较强的机械设计理论基础，能看懂设备图纸，熟练运用CAD、Solidworks、ProE、UG等设计软件和Microsoft Office 等办公软件。
6、分析检测工程师3名，应用化学、高分子材料、分析化学、催化化学等专业。学习能力强，能掌握催化剂分析规程和方法，或具备作研发助手的能力。
薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+销售提成奖或技术成果奖+年终奖+股权激励，福利待遇：五险一金+提供午餐+班车
联系我们：
邮箱：postmaster@voldagroup.com
地址：南京江宁铺岗街599号宇通大厦15楼
电话：13951083660
五、南京沪江复合材料股份有限公司招聘岗位：
1、设备管理2名：2年以上本岗位经验，退休也可，薪资待遇面议。
2、机械设计/自动化设计各2名：会机械制图，退休也可，薪资待遇面议。
3、生产管理（车间主任/调度/统计）各2名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。
4、机修（机加工/钳工/电工）各2名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。
5、质量管理/研发各2-3名：材料、包装工程、印刷工程等相关专业，有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。
6、操作工若干：50周岁以下，综合工资5000-10000以上。
7、吹膜/复合/印刷/制袋/淋膜机长各2-3名：综合工资10000-15000以上，有本岗位实际工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。
8、销售内/外勤各2名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。
9、广东惠州工厂储备干部若干。
10、后端开发/网络管理各1名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。
以上岗位具体工资待遇面议。
公司各项福利：五险、住房公积金、商业保险、工作餐、员工宿舍、交通班车、带薪休假、旅游、生日、节假日福利等。
联系我们：
联系电话：025-58097370-6028
13584086770
传真：025-52169001
电子信箱：hujiang gs @163.com（公司邮箱）
825839896@qq.com（简历接收邮箱）
公司网站：www.njhjgs.com
总厂址：南京市江宁区秣陵工业集中区蓝霞路10号
一分厂厂址：南京市溧水区经济开发区中兴东路17号
二分厂厂址：广州惠东县白花镇长塘村地段惠州新材料产业园科创中心（一期）科创楼601号
六、南京旺旺食品有限公司招聘岗位：
1、关键岗位技术员10人，流水线包装、打包，20-45岁可接受倒班
相关待遇：税后5500-6500元/月
2、维修电工2人，持有电工证；能接受接受12h两班倒；食品厂相关工作经验
相关待遇：税后5500-6500元/月
3、原物料检测2人，现场抽检食品原料并记录追踪；来料理化试验；食品相关专业
相关待遇：税后5000-6500元/月
4、现场品检2人，现场抽检食品质量并记录追踪；能接受12h两班倒；食品相关专业
相关待遇：5000-6500元/月
5、品质/设备企划2人，有一定的组织协调能力；熟悉产品品质、设备保养等相关工作；食品厂相关工作经验
相关待遇：5000-6500元/月
6、厨师2人，收发物品；能接受12h两班倒；电脑操作熟练，环境、安全相关专业
相关待遇：税后5000-7000元/月
7、设备维修2人，生产线设备保养维护；能接受12h两班倒；相关工作经验
相关待遇：税后5500-7000元/月
福利待遇：
1、薪资：月收入=岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费。
2、食宿：提供食宿及免费工作餐，宿舍配备空调、电视放映室、乒乓球等娱乐设施齐全。
3、福利：公司节假日发放公司福利产品（如春节，中秋、五一等）及高温福利品。
4、正式员工缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金）。按国家规定享受年假待遇，结婚福利金360元、喜糖180盒、春节开工红包等常规福利。公司定期组织元宵灯谜会、趣味运动会、庆生会、向心力等活动，以及员工有机会参与台湾八天游。公司为每名员工提供发展平台。
培训与晋升：
1、集团有完善的培训体系，开设各类免费课程帮助员工提升工作技能，加强自身素养
2、公司进行内部竞聘，岗位包含文职类、技术类、管理类等，用人唯才。
联系我们：
单位地址：南京市江宁区董村路112号/苍穹路1号
联系人：吴鸿霞
联系电话：13770933266
七、胡连电子(南京)有限公司
招聘岗位：
1、研发设计6人,大专及以上学历,机械类/车辆工程类专业,会CAD、UG、Slidworks，可接受应届毕业生，待遇面议。
2、模具设计6人，大专及以上学历，机械类/模具/数控专业，会使用CAD、UG，可接受应届毕业生，待遇面议。
3、品质管理3人，大专及以上学历，可接受出差，有接触过ISO、IATF、VDA体系优先，可接受应届毕业生，待遇面议。
4、技术支持/市场5人，大专及以上学历，机械类/车辆工程类专业，可接受长期出差，可接受应届毕业生，待遇面议。
5、质检员15名,18-35周岁,会电脑打字，配合两班倒，学历、工作经历不限
6、CNC/火花机/磨床/模具组立、维修学员30人，18-35周岁，高中及以上学历，模具/数控专业优先，性别不限
薪资：6500-7000元/月
福利待遇：缴纳五险一金；每年一次员工体检及旅游；在职培训（内训，外训）；年终绩效奖金和全勤奖金；提供住宿和工作餐；节假日礼品
联系我们：
单位邮箱：guanlibuzhuli@hulane.com.cn
单位地址：南京市江宁区禄口街道来凤路28号
联系电话：15251769057/025-52774425
八、江苏谷峰电力科技股份有限公司招聘岗位：
1、电子维修工程师3人，大专以上学历，电子电气相关专业，有电子线路板维修及调试经验者优先。熟练使用电烙铁等相关电子工具仪器。能够看懂电子产品原理图，具有电路故障分析，判断和检测的能力。
工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班
2、电子电力工程师3人，全日制正规大学本科或以上学历，电力电子、电力自动化、自动化控制、机械设计等相关专业毕业；参与或负责过较复杂项目的硬件设计工作，熟悉以ARM、DSP等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；能进行规范的软件编程更佳；有模拟电路设计基础，精通运放的使用，有电子管运用经验优先；熟练电力逆变器；英语有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datasheet的阅读。
工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班
3、电子工程师3人，电气、自动化相关专业，两年及以上工作经验(优秀可放宽)；有过ARM硬件产品开发经验者优先，有电子比赛经验、项目实践经验优先；硕士研究生学历优先；熟练掌握数电、模电基础知识，对电路、元器件基础有较深理解和选型经验；能够熟练使用Cadence、Orcad、Allegro等PCB设计工具；能够熟练编写相关技术文档资料，独立阅读相关英文资料。
工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班
4、电气工程师3人，本科学历自动化控制、非标柜、电气自动化或机电一体化等相关专业；具备两年以上项目工作经验3、熟练使用AUTOCAD和WPS办公软件
工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班
联系我们：
邮箱地址：1395782454@qq.com
单位地址：南京市江宁区空港枢纽经济区博爱路1号(江宁开发区)
联系人：任文静 15051873041
九、南京领鹊科技有限公司
招聘岗位：
1、机器人运维工程师10人，18-35岁，具备良好的沟通和组织协调能力；配合施工现场的作业操作和项目进度；负责施工现场内智能机器人加料、控制、清理及日常维护工作。
薪资待遇：无责底薪5000元/月，另有项目提成以及项目补贴，综合月薪6000-8000，长白班8小时，月休8天。
联系我们：
单位邮箱：2014989037@qq.com
单位地址:南京市江宁区小龙湾总部基地30栋
联系电话：19505170708
十、南京爱顺物业管理有限公司
招聘岗位：
1、会计1人，40周岁以下，大专以上学历，薪资待遇：面议，需有会计证书。企业福利：过节福利、高温费、年假、年终奖。
2、客服1人，45周岁以下，初中以上学历，会电脑，薪资待遇：面议。企业福利：过节福利、高温费、年假、年终奖。