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沈阳95后小哥不做码农当“柜姐”,月薪5000挺满意

不做 小哥 沈阳

沈阳95后小哥不做码农当“柜姐”,月薪5000挺满意

天猫618期间,“私人顾问”服务大显身手,新零售时代,或许也是“柜姐”们最好的时代。

文|孙姗姗 编辑| 陈晨

当李晟昊决定当一个“柜姐”的时候,他差点跟父母闹掰。

一个身高一米八二的95后东北大男孩,沈阳大学通信工程专业高材生,还说自己是36K金纯直男,怎么就跑去卖化妆品了呢?

李晟昊有自己的打算。从门店导购做起,成为护肤品牌林清轩的一名管培生,是他面试了20多家公司、且都拿到offer之下做出的选择。在他的规划中,将来要成为管理者,因此多方面尝试,并抓住每个机会。

而一年之后,当新零售敲开林清轩转型的大门,柜姐们的机会或许也正在到来。

今年3月,天猫“私人顾问”服务上线,并在林清轩的全国门店试用,李晟昊则成了林清轩第一批使用这一服务的“柜姐”。消费者可在线上召唤柜姐、预约到店体验,享有无处不在的专属服务。

天猫618期间,这一新零售服务更是在林清轩大显身手,李晟昊还被调去服务上海阿姨们。

仅薪资方面来看,新零售给柜姐们带来了明显的收入增加。据李晟昊介绍,在沈阳区域,之前柜姐们平均工资是3000元左右,现在则是4000元,提升了30%。而作为店长的他工资可以达到5000元,每个月能卖出货品超过2万元。

沈阳95后小哥不做码农当“柜姐”,月薪5000挺满意

这样的工资水准已经比沈阳的平均薪资要高(《2018沈阳市薪资水平报告》显示是3887元)。李晟昊对此觉得满意。在他看来,柜姐只是职业生涯的第一步,从门店锻炼起,为自己的成长打下基础。

“越不被认可,就越想证明自己”

以往人们对专柜导购的印象,不是强烈安利你买这买那的促销员,就是对你爱搭不理的倨傲柜姐。像李晟昊这样的小鲜肉,在护肤品牌门店中则鲜少见到。

林清轩创始人孙来春也是沈阳人。东北爷们涉足护肤品、还要叫板雅诗兰黛的创业故事,一定程度上给了李晟昊一些精神力量。《天下网商》曾对孙做过采访,他讲话带着独特的东北幽默,气质平易近人。除了讲品牌和零售,他对护肤也颇有研究,甚至当场为几个女生演示起如何正确洗脸、擦面霜。

李晟昊在面试时没有直接见到孙来春,但对林清轩及其企业文化印象深刻。“‘相信拼搏仁爱’,要相信这个行业自己能做好。”因此,当父母不断反对他成为一个柜姐时,反而也滋长了他的叛逆情绪。

“越不被认可,就越想证明自己。”李晟昊说。

但现实是,第一个月,他就碰壁了,根本卖不动货。在店里碰到大姐问“你喜欢化妆吗”的问题时,他还会觉得尴尬,憋红脸说,“我是1米82的正常男生,不化妆。”他最初还会坚持解释,但渐渐地学会从另外一个角度看待问题,“每天接触的人不同,不断去发现美好。”

好在之后,大学时期半年的保险销售经历开始为他加分。他嘴甜幽默、爱陪人唠嗑,很快掌握了护肤品销售技巧,也一点点更了解产品。第二个月时,李晟昊便超额完成业绩目标,入职两个月后就当上了店长。

沈阳95后小哥不做码农当“柜姐”,月薪5000挺满意

因为业绩出众,李晟昊参加了天猫王牌BA评选

不过相比较柜姐,李晟昊更愿意称自己为BA(beauty advise),中文叫美容顾问,不仅完成销售工作,还要为消费者提供皮肤解决方案。今年的天猫618期间,他还被调到上海总部支援,培训店员服务上海阿姨。

他说这话时语调的微微上扬,透露出一丝得意,“业绩突出是一方面,此外还要看管理店铺、培训新人、门店调度、商场沟通等能力。”

门店里的戏法

“女士您好,想要试试我家的山茶花护肤油吗?”

在对一个陌生女性喊出第一句导购话术的时候,李晟昊的“柜姐”生涯就开始了。以邻家“大侄子”形象,他吸引了一票东北大姐成为其忠诚客户。

平时,李晟昊和他的粉丝们最多只能在门店里碰个照面,离开门店便相忘于江湖,另一边,线上的消费者们虽然有着购买的乐趣,却很难获得等同于门店的优质服务。这种弱关系常常让品牌、导购和消费者之间若即若离。

李晟昊手把手教上海阿姨如何使用天猫“私人顾问”服务

这个品牌们头疼的问题,同样也困扰着阿里的新零售部门。今年2月,一个重大项目在团队内启动。他们要打造一套智能导购系统,打通智慧门店、钉钉、手淘三大链路,形成完整的线下商家导购端解决方案,以解决“有门店缺客流,有客流无转化,有会员难互动”的现实难题。

经过数次版本调整后,今年3月8日后,门店戏法开始上演。之后,天猫“私人顾问”服务上线,并在林清轩全国门店应用,李晟昊则成了林清轩第一批使用这一服务的男“柜姐”。消费者可打开手机淘宝,找到最近的林清轩门店,线上召唤柜姐、预约到店体验,享有无处不在的专属服务。

这一服务还具有新品上架通知、搭配图片发送、门店优惠券定向投放、视频直播、拨打电话等功能,不少多才多艺的柜姐,也会用直播、视频等方式和顾客互动,甚至有店员通过淘宝直播,一天就完成了一个月的业绩。

“以往很多消费者都将门店专柜当作免费试用的地方,但只试不买让门店的店员很闹心。”林清轩新零售总监王超说,“有了这套线下线上资源打通的天猫新零售技术,我们很欢迎大家来门店试用,甚至在线上发1元券,鼓励消费者来线下体验全套护理服务”。

“门店里有很多四五十岁的阿姨,他们不会用天猫、淘宝,我就给他们下载手机app,然后一步步绑定支付宝,教她们把我设置为‘私人顾问’,随时联系我。”李晟昊说,“现在店里有最新的活动,我们也可以随时发送给她们,很多大姐再见到我,都会很兴奋跟我分享在网上买到什么好东西了。”

柜姐变了

当孙来春第一次听到“新零售”时,激动地一拍大腿说,我们的时代来了。而新零售时代,或许也是“柜姐”们最好的时代。

过去十多年,林清轩专注于线下渠道,直到2013年开了天猫店,也一直没有找到合适的运营策略,线上线下老是打架。但从听到新零售开始,孙来春发现消费市场和消费行为发生了巨大变化。他对新零售的理解是:生产关系被重构了,释放了生产力。

很快,他引进新零售总监,成立新零售部门,并与技术团队、市场部、电商部和线下门店销售一起开了一场大会,主导新零售改革,推动线上线下打通。

2017年10月20日,林清轩还全面对接阿里的智慧门店系统、菜鸟物流。只要消费者到店,导购便引导他们在手机淘宝上关注林清轩品牌号。而这些粉丝都将被数字化处理,贴上标签,再通过互联网的方式精准营销,成为未来线上、线下消费的潜在用户,为品牌带来更大价值。

平时热衷网购的李晟昊,也在期盼着品牌打通全渠道。这样更多像自己这样的消费者,不用老为了选价格还是选服务而纠结;而作为柜姐,也终于可以没有负担地介绍自家产品,而不怕消费者们跑到线上去买了。

“私人顾问”服务,则进一步让柜姐成为一个品牌的网红,而不仅仅是个门店导购了。这时候,一个顾客在哪个渠道消费,都与相应导购相关。客户在线上购买该品牌商品,“私人顾问”也能获得激励。据了解,使用了这一服务的店员,平均业绩提升了三成,这在爬坡缓慢的线下零售行业是一个很显著的增幅。

天猫618前夕,作为为数不多的男性,李晟昊被推荐参加了天猫美妆王牌BA的比赛。包括他在内的100名“柜姐”离开门店,集体走进天猫直播间。在这次直播中,李晟昊获得了十多万次点赞,不少网友纷纷留言:“爱主播爱昊昊。”

李晟昊在直播

上海林清轩门店的一位导购,大学毕业才一年,在天猫上做直播,一个小时卖了10瓶597元的山茶花润肤油,而她也会获得相应额度的奖励。“导购还是那个导购,店还是那个店,山茶花润肤油还是那个山茶花润肤油,但是她一个小时就完成了1个月的业绩。” 孙来春说。

而当林清轩门店的4000名导购,都化身达人做直播,品牌每天平均新增8700个粉丝,两个星期内就涨粉16.8万。

据悉,“私人顾问”技术还会向天猫18万商家、品牌开放,未来将有百万门店千万柜姐受惠于此。

新零售改变柜姐的工作,工作也在改变李晟昊,成为另外一个自己。

在卖护肤品之前,他是从未接触过护肤品的东北糙老爷们,如今一年多时间过去,他已成为一个会用5道护肤工序、出门必涂防晒隔离的精致男孩。

惠氏中国一位高管曾在一次公开演讲时说,假设一位导购的成本一个月几千元,惠氏一年在导购上的投入就有几个亿。而在新零售时代下,一个智能的触摸屏成本是5000元,但可以持续五年、十年甚至更长时间。

以智能化机器代替人工,这看上去是一门划算的生意。但互联网科技的发展,真的会让柜姐们消失吗?

相反,李晟昊们有了更宽阔的导购舞台,不仅为品牌提供更多价值,也在让自己不断练就技能。柜姐们或许早就找到自己的位置了。

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